Вы профессионал в поиске работы: опытный, знающий, с хорошим опытом работы — одним словом, профессионал. Ваше резюме было хорошо принято, и ваш работодатель пригласил вас на собеседование. На эту же должность будут рассмотрены еще несколько претендентов, но только один будет принят на работу. Консультант по имиджу Вера Коршунова рассказала hh.ru, как выбор правильного гардероба может повлиять на мнение работодателя.
⏱ 4 минуты полезного чтения
Мы читаем информацию друг о друге, прежде чем начать словесное общение. В течение 30 секунд создается первое впечатление, которое потом сложно изменить. Кандидата, конечно, «уведут с умом». Но пока у рекрутера есть только резюме, хорошее впечатление, которое они произвели на работодателя, может быть усилено.
Правильная одежда – первый и самый простой шаг в этом направлении.
Ищите фото
По данным исследовательского сайта hh.ru, 82% соискателей задумываются о своей внешности перед собеседованием. Но думать об этом не значит одеваться как можно незаметнее. Чтобы показать, что ваш работодатель считает вас «одним из них» и что вы хорошо подходите, узнайте больше о том, как выглядят сотрудники компании. Есть ли корпоративный стиль, дресс-код, насколько он строг? Как одет управленческий персонал?
Просмотр фотографий с различных мероприятий: Ваш образ должен быть похож по духу на образ ваших нынешних сотрудников. Предположим, вы претендуете на должность главного бухгалтера. Но главный бухгалтер в магазине детских игрушек выглядит иначе, чем бухгалтер в компании, торгующей высокотехнологичным оборудованием.
Ставьте задачу
Быть пригодным для должности означает производить правильное впечатление. Заранее определите, каким должно быть это впечатление.
Ваша профессия требует рациональности, сосредоточенности, логического мышления, планирования и расстановки приоритетов? Выбирайте лаконичные силуэты, минималистичные аксессуары, качественную и функциональную одежду и обувь. Этот совет работает с финансистами, юристами и аналитиками.
Если профессия связана с творчеством, образ должен нести в себе что-то оригинальное. Это может быть асимметрия в крое, необычные воротники, неожиданное использование аксессуаров. Брошь, заколотая на талии или на рукаве, с сырым в остальном изображением, даст понять, что вы творческая натура, готовая к экспериментам. Такие детали помогут работодателю запомнить и выделить вас среди кандидатов.
Выбирайте цвет
Вам не нужно уделять много внимания тому, как вы выглядите, но несколько советов по правильному цвету могут помочь.
Серый. Основной цвет, который рекомендуется для рабочих приложений. Ассоциируется с профессионализмом и спокойствием, нейтралитетом, готовностью к работе, последовательностью. Серый — элегантный цвет. Чтобы не выглядеть скучно и ненадежно, используйте разные фактуры в сером комплекте и более светлые тона в аксессуарах.
Мужчина в темно-сером костюме, светло-серой рубашке, галстуке с голубыми глазами и темно-синих туфлях — если, конечно, в компании нет строгого дресс-кода — будет производить впечатление серьезного, но оригинального мужчины. Серый укажет на готовность работать в команде и прислушиваться к мнению коллег.
Синий. Если вы претендуете на руководящую должность, выберите синий цвет. Интеллект, профессионализм, авторитет и надежность, оперативность, авторитетность — вот что «читается» на ровном месте. В деловой среде приглушенный синий предпочтительнее светлых оттенков: он эмоционально успокаивает.
А вот синий может выглядеть отчужденно, поэтому лучше сочетать его с цветами, не создающими контраста — если только вы не хотите произвести впечатление замкнутого человека или авторитарного менеджера. Поэтому более мягкий оттенок рубашки подойдет к синему жакету или кардигану вместо белоснежного.
Фиолетовый. Если вы хотите работать в творческой среде, фиолетовый цвет хорошо сочетается с ярко-синим. Ассоциации с этим цветом – креативность, оригинальность и уверенность в себе. А вот много фиолетового для интервью не уместно: ограничьтесь лиловыми или лиловыми вкраплениями, которые хорошо сочетаются с синим и серым.
Зеленый. Не лучший цвет для этой ситуации. Ассоциации с весной и первой зеленью предполагают молодость, некомпетентность и непрофессионализм, особенно салатовые или яркие оттенки. Темно-зеленый может показаться скучным. Красный, оранжевый и желтый быстро утомляют собеседника и могут вызвать раздражение. Красный эмоционально стимулирует, и некоторые люди считают, что он может даже повысить кровяное давление, поэтому экспериментировать с ним определенно не стоит. Если вы склонны к рыжему, используйте более темные оттенки в аксессуарах или обуви.
Блестящие ткани, одежда с люрексом, пайетками и контрастными узорами нежелательны для собеседования. Лучше всего подходит эклектичный стиль: не надевайте блейзер с классической футболкой с принтом в деловую или творческую среду, если вы уже не знакомы — вы можете показаться легкомысленным.
Работайте над формой
Хорошо, если одежда сидит на вас идеально. Все мешковатое, грязное или неподходящего размера может произвести плохое впечатление. Чтобы ваш работодатель не оттолкнул ваш внешний вид, стоит потратить немного больше времени на поиск или пошив одежды.
Расставляйте акценты
Чтобы правильно расставить акценты, объективно посмотрите на свои активы.
Если у вас красивые руки, наденьте часы, браслет или кольцо. Если ваша портретная зона более выигрышная, акцентом может стать галстук, брошь, серьги или очки. Правильные солнцезащитные очки могут добавить авторитетности и правдоподобия чрезмерно мягкой, детской речи.
Если вы хотите выглядеть интереснее и непохоже на других, вы можете выбрать необычные оправы в нескольких цветах. Главное не увлекаться и не выглядеть слишком экстравагантно.
И помните – акцентов не должно быть слишком много: таких фокусов не должно быть больше двух.
Не забывайте про себя
На тебе мешковатая толстовка, футболка с изображением дельфина и ярко-зеленые штаны — пусть будет так. Значит, вы не готовы следовать строгим правилам как в жизни, так и на работе, и рекрутер должен это учитывать.
Внешний вид на собеседовании играет большую роль, но не идите против себя: ваш наряд должен только укреплять вашу уверенность в себе. Если вы чувствуете себя некомфортно в идеальном деловом наряде, ваш собеседник заметит: гармония внутри и снаружи — лучший совет.
🚩
Был ли полезен материал? Поделитесь ею с друзьями в социальных сетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи
⏫
Читайте также
- Уведомления мессенджера
- Переключиться на английский
HeadHunter
Новости и статьи
Сервисы для соискателей
Молодым специалистам
- Уведомления мессенджера
- Переключиться на английский
959 475 вакансий размещено сегодня, 61 082 993 резюме, 1 836 427 компаний и 2 607 184 приглашения в неделю
