Жизнь показала, что о достоинстве подчиненного в глазах руководителя свидетельствует не умение нагло говорить о нем перед другими работниками, а его реальные деловые ценности и высокая культура труда и общения. Подчиненный не может взять верх над своим непосредственным начальником, если, конечно, его к этому не вынуждают особые обстоятельства. Нередко подчиненный проходит через своего начальника, минуя непосредственного начальника, что вызывает ненужную напряженность в отношениях между этими тремя людьми. Если попытаться более четко и конкретно сформулировать обязанности подчиненного в системе управления, то их следует разделить на формальные и неформальные. Начнем с формальных. Они состоят из:
? принимать самостоятельные решения и действовать в пределах своей компетенции, не делегируя задачи коллегам и другим лицам;
Сообщать о проблемах и обращаться за советом к начальству во всех ситуациях, когда решение не входит в их прямую ответственность;
? искать способы улучшить свои результаты, вносить соответствующие предложения в вышестоящие инстанции;
? постоянно информировать своего руководителя о вашей деятельности;
? координировать свою деятельность с работой других сотрудников того же уровня.
Неформальные обязанности подчиненных в основном касаются их отношений с начальством. Именно здесь возникает множество конфликтов, для предотвращения которых теория и практика управления разработали конкретные рекомендации. Назвать несколько:
? Смотреть на руководителя прежде всего как на человека, а на работе вести себя с ним строго соблюдая рамки деловых отношений, оказывать ему уважение по старшинству, не дискредитировать, не подводить в делах;
? Обратите внимание руководителя не на себя, а на качество его работы;
? помочь своему руководителю завоевать популярность и уважение среди коллег и подчиненных;
? цените свое время, тратьте его не больше, чем необходимо для предоставления необходимой информации и инструкций, не звоните начальнику без необходимости, а только тогда, когда вы не можете решить проблему самостоятельно или обнаружена ошибка
? Вы не должны вмешиваться в решения руководителя, которые относятся исключительно к его/ее компетенции;
Не ждите, пока вас попросят о помощи, если это действительно сэкономит ваше время;
? честно признавая свои ошибки, не скрывая своих недостатков и не выставляя их напоказ.
Мудрый подчиненный должен смотреть на свою работу и ее результаты глазами руководителя, руководствуясь прежде всего своими интересами, а не своими. Первая задача подчиненного – стать первоклассным специалистом в своей профессиональной области.
Читайте также
10.1. Как стать «упрощенцем»…
10.1 Как стать «упрощенцем»… По общему правилу, предусмотренному пунктом 1 статьи 346.13 и пунктом 1 статьи 346.19 НК РФ, налогоплательщик может перейти на упрощенную систему налогообложения только с начала налогового периода, то есть с 1 января следующего года. Вот почему
Как стать капиталистом
Как стать капиталистом Мои мать и отец хотели, чтобы я преуспела в квадратах Р и С. Отец посоветовал мне усердно учиться, получить докторскую степень, как он, и поступить на государственную службу или подняться по карьерной лестнице в квадранте Р.
Как стать свободными
Получение бесплатного долга и налогов — основные причины, по которым большинство людей никогда не чувствуют себя в финансовой безопасности и не достигают финансовой независимости. Путь к безопасности или независимости можно найти на правой стороне КВАДРАНТА.
Как стать капиталистом
Как стать капиталистом Мои мама и папа хотели, чтобы я преуспел в квадрате P и C. Мой отец посоветовал мне усердно учиться, получить докторскую степень, как он, и поступить на государственную службу или подняться по карьерной лестнице.
Насколько уязвимы панцирные динозавры, или как стать заметным для рекрутера
Насколько чувствительны панцирные динозавры, или как стать видимым для вербовщика Вместо того, чтобы в сотый раз гадать, есть ли у вербовщика сердце и куда в сотый раз упал CV, давайте посмотрим, что мы должны сделать, чтобы убедиться, что мы не добиваясь к ним сочувствия, но они
Насколько уязвимы панцирные динозавры, или как стать заметным для рекрутера
Насколько восприимчивы бронированные динозавры, или как стать видимым для вербовщика Вместо того, чтобы в сотый раз гадать, есть ли у вербовщика сердце и куда в сотый раз упало резюме, давайте посмотрим, что нам нужно сделать, чтобы его не было нас, стремящихся к их сочувствию, но они
Стать потребителем
Станьте потребителем Когда потребитель вовлекается в деятельность бренда и участвует в его создании, он перестает быть только статистическим покупателем или избирателем. Он становится актером, который играет свою роль в спектакле бренда. Запомнить.
Как стать мудрым
Как стать мудрым Есть два способа стать мудрым. Первый способ – учиться на собственной жизни. Второй способ – учиться на жизни других.
XXVIII. Старайтесь быть заметным. Соблюдайте правило СДДД
ХХVIII. Постарайтесь быть на виду. Сделайте правило SJDD — продвигайте себя в компании, как продавец продвигает свой товар. Работайте над заметными проектами или над проектами, которым начальство уделяет особое внимание. Узнайте ключевые моменты, поговорив с коллегами.
Как стать экспертом
Как стать экспертом Каждое из девяти качеств надежного лидера, включая способность сохранять спокойствие, — это поведение, которому можно научиться, если практиковать его регулярно. Теперь абстрагируемся и рассмотрим взаимосвязь между
Как стать профи?
Как стать профессионалом? Небольшая практика научит вас распознавать подсказки, чтобы понимать цели и мотивы других людей. Такая ценная информация позволит вам наилучшим образом реагировать на эти сигналы.
Стать первопроходцем
Станьте первопроходцем Group Health использует 3P в другой важной области планирования — проектировании новых зданий. В 2012 году начнется строительство новой клиники площадью 4 000 м2 в Бурине, штат Вашингтон, которая сможет обслуживать до 20 000 пациентов. Это будет новый объект, который будет обслуживать до 20 тысяч человек. пациенты.
Как стать СЕО
Как стать генеральным директором Однажды друг спросил меня, можно ли стать великим генеральным директором или родиться им. Я ответил: «Это все равно, что спросить, выращивают ли карамельки на кустах или их производят на фабрике». Генеральный директор — очень необычная работа». Изумленное выражение на его лице заставило задуматься.
Как стать СЕО
Как стать генеральным директором Должность генерального директора требует от вас овладения многими более сложными навыками, но ключевым условием для получения компетенций и способности чувствовать себя рожденным для этой работы является овладение искусством создания неестественного.
Как стать не-индюшкой?
Как стать нон-натуралистом? Трезво все понимают, что мы в состоянии отправить человека, семью и деревню с небольшой ратушей на Луну, предсказать траектории планет и тончайшие эффекты квантовой физики, и тем не менее в распоряжении правительств
Несколько советов о том, как стать более заметным
Несколько советов, как стать более заметным Мы поговорим об этом подробнее ниже, а пока вот несколько простых советов, которые помогут вам быстро стать более заметным. — Старайтесь уделять делу и суду одинаковое количество времени.
